Устав МОУ "Козловская СОШ"

У С Т А В

МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

«Козловская  средняя

общеобразовательная школа»

(в новой редакции)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.            Муниципальное образовательное учреждение «Козловская  средняя общеобразовательная школа» учреждено постановлением Главы муниципального образования Веневский район Тульской области  № 659 от 11 декабря 1998г. с целью выполнения законодательства РФ в области образования и воспитания. Является правопреемником Козловской муниципальной средней общеобразовательной школы (далее Учреждение).

1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное образовательное  учреждение «Козловская  средняя общеобразовательная школа».

             Сокращенное наименование Учреждения:  МОУ «Козловская СОШ».

1.3.    Место нахождения  Учреждения:

            Юридический адрес: 301305, Тульская область, Венёвский район, село Козловка, улица Школьная, дом 1.

            Фактический адрес: 301305, Тульская область,  Венёвский район, село Козловка, улица Школьная, дом 1.

1.4. Учреждение является юридическим лицом (некоммерческой организацией) и несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тульской области.

1.5. Статус  Учреждения:  организационно-правовая форма – муниципальное учреждение, тип – общеобразовательное учреждение, вид - средняя общеобразовательная школа.

            Учреждение является муниципальным казенным образовательным учреждением.

1.6. Учредитель Учреждения:

               Учредителем является администрация муниципального образования Венёвский район в лице комитета по образованию.

1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 года  № 3266-1 «Об образовании», Федеральным законом от 30.03.1999 года № 52-ФЗ «О санитарном эпидемиологическом благополучии населения», Санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях,  Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования, единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 года № 761н),  Типовым положением об общеобразовательном учреждении, и иными нормативными актами федерального, регионального законодательства, правовыми актами муниципального образования Венёвский район, уставом муниципального образования Венёвский район, решениями комитета по образованию администрации муниципального образования Венёвский район,  настоящим Уставом и другими нормативными документами, регламентирующими деятельность Учреждения.

            Настоящий Устав является правовой базой, на основе которой осуществляется деятельность Учреждения, выступает основным нормативным актом, регламентирующим правовой статус участников образовательного процесса и социально-экономические гарантии права на образование в условиях деятельности Учреждения.

1.8. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются настоящим Уставом и договором, заключаемым в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тульской области.

1.9. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента государственной регистрации Учреждения. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные действующим законодательством,  возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.10. Учреждение как юридическое лицо имеет лицевой счет, бюджетную смету, печать, штамп,  бланки со своим наименованием. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и  неимущественные права, нести обязанность, быть истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.11. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации от 10.07.1992 года №3266-1 «Об образовании» и иными нормативными правовыми актами.

1.12.        Свидетельство о государственной аккредитации подтверждает право Учреждения на выдачу в установленном порядке документов государственного образца об уровне образования по аккредитованным образовательным программам.

1.13. Учреждение создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

1.14. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения за Учреждением, и наряду с администрацией и педагогическими работниками Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания. Контроль за организацией медицинского обслуживания обучающихся возлагается на Учреждение.

1.15. Организация питания обучающихся возлагается на Учреждение и осуществляется в школьной столовой. В Учреждении предусмотрено помещение для питания обучающихся. Режим и кратность питания воспитанников устанавливается в соответствии с длительностью их пребывания в Учреждении и требованиями СанПиН. Контроль за организацией питания обучающихся возлагается на Учреждение. Финансирование расходов на питание осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с нормативными правовыми актами за счет средств бюджета Тульской области, муниципального образования Венёвский район и родительской платы.

1.16.        Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.17.        В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.18.        Учреждение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании детских общественных объединений и молодежных организаций.

            Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.

1. 2.         ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА,

            ТИПЫ  И  ВИДЫ   РЕАЛИЗУЕМЫХ    ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ              

                                                    ПРОГРАММ

2.1.  Учреждение создано в целях реализации федеральных государственных образовательных стандартов, удовлетворения потребностей населения в получении общего образования. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе  возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.2.                  Основными целями Учреждения являются:

2.2.1.       формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения федеральных государственных образовательных стандартов;

2.2.2.       создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования;

2.2.3.            адаптация обучающихся к жизни в обществе;

2.2.4.            создание основы для осознанного выбора обучающимися и последующего освоения ими профессиональных образовательных программ;

2.2.5.            воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

2.2.6.            формирование духовно-нравственной личности;

2.2.7.            осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства;

2.2.8.            охрана здоровья и социальная защита обучающихся и работников Учреждения;

2.2.9.            иные цели в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тульской области.

2.3.                  Основными задачами Учреждения являются:

2.3.1.      выполнение федеральных государственных образовательных стандартов;

2.3.2.       соблюдение принципов государственной образовательной политики;

2.3.3.       гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей;

2.3.4.       жизни и здоровья человека, свободного развития личности;

2.3.5.       защита национальных культур, региональных  культурных традиций;

2.3.6.       общедоступность образования;

2.3.7.       адаптированность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся;

2.3.8.       вариативность и личностная направленность образования;

2.3.9.       реализация индивидуального плана образования через выбор учебных программ, составленных по запросам обучающихся и их родителей (законных представителей);

2.3.10.   формирование человека и гражданина, нацеленного на совершенствование современного общества;

2.3.11.   обеспечение светского характера образования;

2.3.12.   обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности;

2.3.13.   организация отдыха, оздоровления и занятости детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также реализации мер по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, в том числе создание в период школьных каникул для обучающихся всех ступеней обучения специализированных лагерей, проведение целевых смен, расширение возможностей для их временной занятости;  

2.3.14.   иные задачи в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тульской области.

2.4.                  Учреждение реализует следующие основные общеобразовательные программы:

2.4.1.      начального общего образования;

2.4.2.      основного общего образования;

2.4.3.      среднего (полного) общего образования.

2.5.                   Учреждение реализует дополнительные образовательные программы следующих направленностей:

2.5.1.      художественно-эстетической,

2.5.2.      физкультурно-спортивной,

2.5.3.      культурологической.

1. 3.     ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

3.1.      Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2.       Общее образование является обязательным.

3.3.       Учреждение самостоятельно определяет правила приема граждан  в Учреждение,    обеспечивающие прием всех граждан, которые проживают на закрепленной территории  и имеют право на получение образования соответствующего уровня.

           Гражданам, не проживающим на закрепленной территории, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

           Прием в Учреждение осуществляется на основании соответствующего нормативного локального акта Учреждения («Правила приема граждан в образовательное  учреждение»).

3.4.      Обучение детей в Учреждении начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии  противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) и при наличии заключения психолого-медико-педагогической комиссии Учреждение  вправе  принять  ребенка  для обучения  в более раннем возрасте. Заключение психолого-медико-педагогической комиссии о готовности ребенка к обучению носит рекомендательный характер.

3.5.      Прием заявлений в первые классы для закрепленных лиц начинается не позднее с 10 марта и завершается не позднее 31 июля текущего года. Зачисление в Учреждение оформляется приказом директора не позднее 7 рабочих дней после приема документов.

            Для детей не зарегистрированных на закрепленной территории, но зарегистрированных на территории муниципалитета, прием заявлений в первый класс начинается с 1 августа текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года. Приказ о зачислении в первый класс издается не ранее 1 августа текущего года.

            В случае окончания приема в первый класс всех детей, зарегистрированных на закрепленной территории, Учреждение вправе осуществлять прием детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, ранее 1 августа.

3.6.      Все дети, достигшие школьного возраста, зачисляются в первый класс Учреждения независимо от уровня их подготовки. Прием детей в первые классы в Учреждение на конкурсной основе   не допускается.

3.7.        Для зачисления ребенка в первый класс родители (законные представители) представляют в Учреждение документы согласно правилам, установленным  соответствующим  нормативным  правовым актом Учреждения.

3.8.       Прием во 2-11-е классы вновь поступающих обучающихся осуществляется по правилам, установленным  соответствующим нормативным  локальным актом Учреждения.  Подача заявлений возможна в течение всего учебного года.  Заявление о приеме на обучение в Учреждение обязательно регистрируется в журнале приема заявлений учреждения.

3.9.         При приеме в Учреждение обучающиеся, их родители (законные представители) знакомятся с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

3.10.         Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, а также с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.11.      Учреждение обеспечивает получение общего образования, которое включает в себя три ступени, соответствующие уровням образовательных программ: начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование.

3.11.1.                Первая ступень – начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года). Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

3.11.2.               Вторая ступень – основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет). Задачами основного общего образования является освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного)  общего образования, начального и среднего профессионального образования.

3.11.3.               Третья ступень – среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года).   Задачами среднего (полного) общего образования является освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам могут вводиться предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности. Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.

3.12.       С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы осваиваются: в Учреждении – в очной форме, в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ. Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы  действует единый федеральный государственный  образовательный стандарт.

3.13.   Учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения их детьми общего образования в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Порядок организации получения общего образования в форме семейного образования, самообразования, экстерната определяются соответствующим  Положением.

3.14.   Обучение на дому для детей с ослабленным здоровьем осуществляется Учреждением на основании медицинского заключения органов здравоохранения.

3.15.   Содержание общего образования в учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми, утверждаемыми, и реализуемыми  Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов и дисциплин.

3.16.   Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с Федеральным базисным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

3.17.     В Учреждении в соответствии с федеральными  государственными образовательными стандартами в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тульской области, осуществляется получение обучающимися начальных знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, основам военной службы.

3.18.  Формы организации обучения – урок, экскурсия, лабораторная работа, практическая работа, самостоятельная работа, занятия индивидуального выбора, индивидуальные и групповые консультации.

3.19.      Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за выходным, рабочий день.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе – 33 недели.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом -  не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы в феврале месяце.

Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением самостоятельно по согласованию с Учредителем. Изменения в годовой календарный учебный график вносятся приказом директора Учреждения  по согласованию с Учредителем.

3.20.    Обучение детей в 1 классе может проводиться с соблюдением следующих  требований:

3.20.1.        учебные занятия проводятся только в первую смену;

3.20.2.        5-тидневная рабочая неделя;

3.20.3.        организация в середине учебного дня динамической паузы продолжительностью не менее 40 минут;

3.20.4.        использование «ступенчатого» режима обучения в первом полугодии ( в 1 четверти – 3 урока по 35 минут; во 2 четверти – 4 урока по 35 минут, с 3-ей четверти – 4 урока по 45 минут);

3.20.5.        обучение без домашних заданий и балльного оценивания знаний обучающихся;  

3.20.6.        дополнительные недельные каникулы в середине 3 четверти.

3.21.     Для предупреждения переутомления и сохранения оптимального уровня работоспособности в течение недели обучающиеся  имеют облегченный учебный день в четверг или в пятницу. Продолжительность перемен между уроками составляет не менее 10 минут, большой перемены (после 2-го и 3-го уроков) - 20-30 минут (для организации питания обучающихся). 

            Начало и окончание учебных занятий в Учреждении определяется в соответствии с санитарно-эпидемиологическими нормами: начало учебных занятий - не ранее 8 часов 30 минут, окончание – не позднее 14 часов 05 минут, без учета дополнительного образования и классных, школьных мероприятий; продолжительность урока в Учреждении для 2-11 классов – 45 минут.

            В учебном плане Учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть меньше количества часов, определенных Федеральным базисным  учебным планом.

            Учебная нагрузка обучающихся по ступеням и классам обучения определяется учебным планом Учреждения на текущий учебный год, санитарно-гигиеническими требованиями, другими нормативными документами и ежегодно утверждается приказом директора Учреждения, но независимо от продолжительности учебной недели число уроков в день не более пяти - в начальной школе, не более 7 – в 5-11 классах.  

            Классные часы проводятся классными руководителями как правило один раз в неделю, продолжительностью не менее 30 минут. Классные часы не являются уроками и не включаются в расписание учебных занятий.

3.22.   Изменения в данный режим работы Учреждения могут вноситься ежегодно решением Педагогического совета в соответствии с учебным планом Учреждения на текущий учебный год и оформляться  приказом директора Учреждения.

3.23.     Текущий контроль успеваемости обучающихся  во 2-11 классах в Учреждении осуществляется учителями (преподавателями) в соответствии с государственными требованиями по пятибалльной системе. Учитель (преподаватель), проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные, проверочные, самостоятельные, практические, лабораторные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются за четверть во 2-9 классах, за полугодие в 10-11 классах.

В конце учебного года обучающимся  2-11 классов  выставляются итоговые годовые оценки.

В случае несогласия (оформляемого в виде письменного заявления на имя директора Учреждения) обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету специальной комиссии.  Состав, порядок и сроки  работы комиссии определяются приказом директора Учреждения в каждом конкретном случае.

Ежегодная промежуточная аттестация в форме экзаменов по отдельным предметам может проводиться в конце учебного года, начиная с 5 класса, и предусматривается в образовательной (рабочей) программе по предмету. Решение о проведении такой аттестации принимается  в начале учебного года Педагогическим советом Учреждения, который также определяет порядок и сроки проведения промежуточной аттестации.

Решение Педагогического совета по данному вопросу утверждается и доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора Учреждения.

Учреждение вправе в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и настоящим Уставом вносить изменения в систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся. Все изменения принимаются Педагогическим советом Учреждения и утверждаются приказом директора Учреждения.

3.24.     Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном федеральным (центральным) государственным органом управления образования.

3.25.   Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

Обучающиеся на ступенях начального общего, основного образования и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение создает условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечивает контроль за своевременностью ее ликвидации.

Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года   и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение  или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности, получают образование в иных формах.

Перевод обучающегося производится по решению Педагогического совета и оформляется приказом директора Учреждения.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.26.     Освоение образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией обучающихся.

            Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена, если иное не установлено Федеральным Законом «Об образовании». 

            Единый государственный экзамен представляет собой форму объективной оценки качества подготовки лиц, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, с использованием контрольно- измерительных материалов, представляющих собой комплексы заданий стандартизированной формы, выполнение которых позволяет установить уровень  освоения ими федерального государственного образовательного стандарта (далее- контрольно-измерительные материалы).

            Единый государственный экзамен проводится федеральным органом исполнительной власти, совместно с органами исполнительной власти Тульской области, осуществляющими управление в сфере образования. Результаты единого государственного экзамена признаются Учреждением, как результаты государственной (итоговой)  аттестации.  

3.27.   Лицам, сдавшим единый государственный экзамен (далее - участники единого государственного экзамена), выдается свидетельство о результатах единого государственного экзамена. Срок действия такого свидетельства истекает 31 декабря года, следующего за годом его получения.

3.28.    Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших программы основного общего образования, осуществляется в соответствии с нормативно-правовой базой о государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных учреждений.   

           Лицам, не завершившим образование данного уровня, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, по усмотрению родителей (законных представителей) остаются на повторное обучение или получают справку установленного образца об обучении в Учреждении.

3.29.   Лица, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти повторно не ранее чем через год государственную (итоговую) аттестацию.

3.30.   Выпускникам Учреждения, имеющего свидетельство о государственной аккредитации, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения с изображением Государственного Герба Российской Федерации.

3.31.   Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью «За особые успехи в учении».

            Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

            Обучающиеся переводного класса, проявившие способности и трудолюбие в учении,  награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

            Награждение обучающихся происходит в соответствии с «Положением о золотой и серебряных медалях «За особые успехи в учении», положениями о похвальной грамоте «За особые успехи в изучении отдельных предметов» и похвальном листе «За отличные успехи в учении»» (зарегистрировано в Минюсте РФ 17.02.00 г. № 2113).

3.32.   Предельный возраст обучающихся для получения основного общего образования в Учреждении по очной форме обучения – восемнадцать лет.

3.33.   По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав  и Комитета по образованию администрации муниципального образования Венёвский район обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения им  общего образования, с последующим трудоустройством этого несовершеннолетнего и продолжения освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

3.34.   Отчисление обучающихся из Учреждения производится приказом директора в следующих случаях:

3.34.1.        по завершению курса среднего (полного) общего образования;

3.34.2.        по заявлению родителей (законных представителей) обучающегося на переход в другое учебное заведение и при наличии справки из данного образовательного Учреждения, о том, что оно готово принять учащегося для дальнейшего обучения;

3.34.3.        на основании заключения учреждения здравоохранения;

3.34.4.        исключение из Учреждения, 

3.34.5.        отчисление как мера дисциплинарного взыскания применяется к лицам, достигшим 15 лет.

            Отчисление, как мера дисциплинарного взыскания не применяется к обучающимся, не завершившим освоение основной программы общего образования.  

3.35.   По решению Педагогического совета Учреждения  за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения допускается исключение из данного Учреждения обучающихся, достигших возраста  пятнадцати лет.   

            Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.

            Грубым нарушением признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде причинения вреда жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения.

            Неоднократным  считается нарушение, если обучающийся, ранее нарушивший Устав, и имевший два или более дисциплинарных взыскания, оформленные приказом директора,  вновь допустил нарушение Устава Учреждения.

            Вопрос об исключении обучающегося выносится Педагогическим советом образовательного Учреждения с предварительного согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав   и с учетом мнения его родителей (законных представителей).  Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органов опеки и попечительства.   

            Учреждение незамедлительно информирует соответствующий орган местного самоуправления об исключении обучающегося из Учреждения. Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представителями) исключенного в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образовательном учреждении.  

3.36.  Процедура исключения обучающегося из Учреждения регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Учреждения, которые не могут противоречить действующему законодательству, Закону Российской Федерации «Об образовании»  и настоящему Уставу.

3.37.    Учреждение предоставляет обучающимся следующие бесплатные дополнительные образовательные услуги:

3.37.1.        бесплатные кружки и спортивные секции;

3.37.2.        бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения;

3.37.3.        бесплатное пользование спортивными сооружениями и спортивным инвентарем;

3.37.4.        бесплатное пользование мастерскими Учреждения с их оборудованием;

3.37.5.        бесплатное пользование компьютерной и организационной техникой в рамках образовательного процесса.

3.38.     Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям  платные дополнительные образовательные услуги, выходящие за рамки финансирования из бюджета образовательных программ и государственных образовательных стандартов, устанавливая цены на свои услуги.  

            Услуги оказываются на основании договора по утвержденным главой администрации муниципального образования Венёвский район тарифам. Доход от указанной деятельности реинвестируется в Учреждение на развитие и совершенствование образовательного процесса, в том числе на заработную плату. 

            Данная деятельность не относится к предпринимательской деятельности. 

            Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен  основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета.

3.39.      К платным дополнительным образовательным услугам относятся:

3.39.1.        обучение видам любительской и профессиональной деятельности;

3.39.2.        преподавание специальных дисциплин сверх дополнительной образовательной программы не в рамках и не взамен основных образовательных программ, финансируемых из бюджетов;

3.39.3.        занятия по углубленному изучению предмета; репетиторство в пределах школьной программы (образовательных стандартов) и в целях подготовки к поступлению в ВУЗы;

3.39.4.        различные курсы по изучению иностранных языков, игре на музыкальных инструментах; создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу);

3.39.5.        организация оздоровительных и коррекционных физических групп по укреплению здоровья;

3.39.6.         преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, авторские лекционные программы и курсы, преимущественно по заявкам родителей (законных представителей);

3.39.7.        организация дискотек, вечеров отдыха, праздничных мероприятий и т.д.; редакционно-издательская деятельность;

3.39.8.        другие услуги, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.

3.40.  Механизм оказания платных услуг определяется Положением об организации дополнительных платных услуг, локальными актами, приказами директора Учреждения на начало каждого учебного года.

1. 4.     СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  УЧРЕЖДЕНИЯ.

4.1.            Учреждение вправе иметь следующие виды имущества:

4.1.1.       недвижимое имущество;

4.1.2.       иное имущество, которое находится в Учреждении на праве оперативного управления (в том числе особо ценное имущество, а так же приобретенное Учреждением за счет средств,  выделенных ему собственником на приобретение такого имущества);

4.1.3.       имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящей доход деятельности. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.2.      Имущество Учреждения находится в собственности муниципального образования Венёвский район, закрепляется за Учреждением органом по управлению муниципальным имуществом района, осуществляющим управление муниципальным имуществом района на праве оперативного управления и учитывается на его самостоятельном балансе.

4.3.      Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4.       Право оперативного управления в отношении имущества, находящегося в муниципальной собственности муниципального образования Венёвский район и закрепленного за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено законом или решением собственника имущества.

            Решение о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления и решения о прекращении указанного права принимает орган по управлению муниципальным имуществом района, осуществляющий управление муниципальным имуществом района по согласованию с Учредителем.

4.5.            Источниками формирования имущества Учреждения являются:

4.5.1.      имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

4.5.2.      средства бюджета муниципального образования Венёвский район;

4.5.3.       средства, полученные от осуществления приносящей доход деятельности;

4.5.4.       добровольные имущественные или денежные взносы (пожертвования) юридических и физических лиц;

4.5.5.       средства других, не запрещенных законодательством Российской Федерации источников.

Перечень особо ценного имущества определяется Учредителем по согласованию с органом по управлению муниципальным имуществом района, осуществляющим управление муниципальным имуществом района.

4.6.       Списание имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, производится с согласия Учредителя и органа по управлению муниципальным имуществом района, осуществляющим управление муниципальным имуществом района.

4.7.       Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.8.      Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.9.      Учреждение не вправе без согласия Учредителя и органа по управлению муниципальным имуществом района, осуществляющим управление муниципальным имуществом района, распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

4.10.   Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

4.11.  Информация об использовании закрепленного за Учреждением муниципального имущества муниципального образования Венёвский район включается в ежегодные отчеты Учреждения.

4.12.   Финансовое обеспечение Учреждения осуществляет Учредитель на  основании соглашения, заключенного между финансовым органом администрации муниципального образования Венёвский район, Учредителем и Учреждением.

4.13.  Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:

4.13.1.         Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета муниципального образования Венёвский район на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).

4.13.2.         Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета муниципального образования Венёвский район на иные цели.

4.13.3.         Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.

4.13.4.         Иные источники, не запрещенные федеральными законами.

4.14.    Учреждение может осуществлять в порядке, определенном администрацией муниципального образования Венёвский район полномочия органа местного самоуправления  по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.   

            Финансовое обеспечение осуществления Учреждениями полномочий органа местного самоуправления муниципального образования Венёвский район по исполнению публичных обязательств, осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования Венёвский район.

4.15.   Учредитель в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом формирует Учреждению муниципальное задание. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования Венёвский район. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения,  по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

4.16.  Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяется администрацией муниципального образования Венёвский район.

4.17.   Учреждение осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемым и утверждаемым в порядке, определенном Учредителем, в соответствии с требованиями, установленными Министерством Финансов РФ.

4.18.    Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский район, настоящим Уставом, следующее:

4.18.1.   Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

4.18.2.    Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

4.18.3.   Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

4.19.   Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.20.   Учреждение обязано вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством. Ведение бухгалтерского учета Учреждения осуществляется централизованной бухгалтерией Учредителя на основании соглашения о бухгалтерском обслуживании, заключенного между Учреждением и Учредителем.

4.21.   Учреждение осуществляет расчетные операции с поступающими ему в соответствии с законодательством РФ средствами через лицевые счета, открываемые в финансовом органе администрации муниципального образования Венёвский район в порядке, определенном администрацией муниципального образования Венёвский район, на основании договора на расчетно-кассовое обслуживание, заключенного между Учреждением и финансовым органом администрации муниципального образования Венёвский район.

1. 5.     ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

5.1.         Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский район и настоящим Уставом.

5.2.                    К    компетенции  Учредителя  относятся:

5.2.1.       создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

5.2.2.      охрана здоровья обучающихся и работников (определение оптимальной нагрузки, обязательное страхование, создание условий для занятий физической культурой и спортом, проведение медицинских осмотров, обучение здоровому образу жизни и др.);

5.2.3.      Утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к Уставу;

5.2.4.      создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;

5.2.5.      согласование годовых календарных учебных графиков Учреждения;

5.2.6.      назначение, перевод и увольнение руководителя Учреждения по Согласованию с Главой администрации муниципального образования Венёвский район;

5.2.7.      устанавливает порядок прохождения аттестации для руководящих работников Учреждения;

5.2.8.      принятие мер материального стимулирования руководителя учреждения;

5.2.9.      предоставление предложений по формированию бюджета муниципального образования Венёвский район в части расходов на образование и соответствующих фондов развития образования, разработка и принятие местных нормативов финансирования системы образования;

5.2.10.  регулирование в пределах своей компетенции отношений собственности в системе образования;

5.2.11.  контролирование условий аренды зданий, помещений и иных объектов собственности образовательными учреждениями;

5.2.12.  контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области  финансовой дисциплины;

5.2.13.  утверждение бюджетной сметы  Учреждения, выделение финансовых средств, в размерах предусмотренных нормативами финансирования для образовательного Учреждения данной местности;

5.2.14.  доведение лимитов бюджетных обязательств;

5.2.15.  оформление разрешения на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от предпринимательской деятельности иной, приносящей доход деятельности и другие бюджетные полномочия, установленные действующим законодательством Российской Федерации;

5.2.16.  установление ежегодного фонда оплаты труда работников Учреждения;

5.2.17.  контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5.2.18.  выделение средств для прохождения работниками Учреждения ежегодного медицинского профилактического осмотра;

5.2.19.  социальная защита работников Учреждения, в том числе установление дополнительных социальных льгот и выплат к представленным федеральным и региональным законодательством;

5.2.20.  предоставление предложений по формированию бюджета муниципального образования Венёвский  район в части расходов на содержание Учреждения; соответствующих целевых программ и фондов развития Учреждения.

5.3.      Исполнительным органом Учреждения является его Руководитель (далее - директор).

5.4.      К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области и муниципального образования Венёвский район к компетенции Учредителя Учреждения.

5.5.      Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

5.6.      Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

5.6.1.       в соответствии с законодательством заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, по согласованию с Учредителем утверждает структуру и/или штатное расписание Учреждения;

5.6.2.       утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;

5.6.3.      утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов,

5.6.4.       обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

5.6.5.      подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

5.6.6.       в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;

5.6.7.       обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

5.6.8.       осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

5.7.            Директор  Учреждения обязан:

5.7.1.              обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;

5.7.2.             обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнения работ;

5.7.3.             обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;

5.7.4.             обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

5.7.5.             обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнения работ), субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с законодательством;

5.7.6.               обеспечивать соблюдение установленного порядка предоставления      использования бюджетных инвестиций;

5.7.7.             обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

5.7.8.             не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения сверх предельно допустимого размера, установленного  Учредителем;

5.7.9.             обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;  обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;

5.7.10.         согласовывать с Учредителем и органом по управлению муниципальным имуществом района, осуществляющим управление муниципальным имуществом района, в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский  район, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, приобретенное имущество за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также осуществлять его списание;

5.7.11.         предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;

5.7.12.         согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

5.7.13.        согласовывать с Учредителем и органом по управлению муниципальным имуществом района, осуществляющим управление муниципальным имуществом района, в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский  район, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

5.7.14.         согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский район, Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;

5.7.15.          обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

5.7.16.         обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

5.7.17.          обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

5.7.18.         проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский район и Учредителем;

5.7.19.        обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;

5.7.20.          выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский район, а также решениями Учредителя.

5.8.        Директор Учреждения несет ответственность:

5.8.1.        в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки, с нарушением требований абзаца первого пункта 9.2. Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", не получившей предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;

5.8.2.       за превышение предельно допустимого значения кредиторской задолженности учреждения;

5.8.3.        за осуществление муниципальных закупок с нарушением порядка, установленного Бюджетным кодексом РФ, повлекшего блокировку соответствующих расходов, влечет привлечение к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, а также вынесение предупреждения о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса.  При выявлении фактов умышленного завышения (занижения) цен в процессе осуществления муниципальных закупок Руководитель Учреждения привлекается при наличии состава преступления к ответственности, предусмотренной Уголовным кодексом Российской Федерации.

5.9.     Органы самоуправления

5.9.1.      Органами самоуправления  Учреждения  являются:  общее собрание работников Учреждения, Совет школы,   Педагогический совет.      Коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.      Полномочия   коллектива Учреждения осуществляются  высшим органом самоуправления - общим собранием работников Учреждения.

5.9.2.      Председатель и секретарь выбираются из состава членов  общего собрания Учреждения на первом заседании простым большинством голосов сроком на 1 год. Общее собрание работников Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже двух раз за учебный год.

5.9.3.       К  компетенции общего собрания работников Учреждения относятся:

5.9.3.1.      разработка и принятие Устава, внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения;

5.9.3.2.      принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, заключение коллективного договора;

5.9.3.3.      делегирование представителей в Совет школы;

5.9.3.4.      заслушивание ежегодного отчета  Совета Учреждения о проделанной работе, и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора и его локальных актов;

5.9.3.5.      выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

5.9.3.6.      принятие положения  о надбавках и доплатах стимулирующего характера в Учреждении;

5.9.3.7.      рекомендации членов трудового коллектива к награждению, поощрению;  

5.9.3.8.      принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации;

5.9.3.9.      и иные компетенции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тульской области.

5.9.4.             Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников, для которых Учреждение является основным местом работы.  

5.9.5.            Решения общего собрания считаются принятыми, если за них проголосовало более половины работников, присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется общим собранием работников Учреждения в каждом конкретном случае.

5.9.6.            Секретарь ведет протоколы заседания и всю документацию и сдает ее руководителю Учреждения на хранение по завершению деятельности собрания.

5.9.7.            Совет школы как орган самоуправления создается с целью содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации автономии образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления по воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления.

5.9.8.            Совет состоит из 9 человек. Состав совета следующий:

5.9.8.1.      представителей  педагогического коллектива   - 3 человека, в том числе  директор Учреждения по должности;

5.9.8.2.      представителей родительской общественности – 3 человека (по 1 представителю от каждой ступени);

5.9.8.3.      представителей обучающихся – 3 человека (по 1 человеку от 9 - 11 классов).

5.9.8.4.      Совет школы избирается сроком на 1 учебный год. Председатель и секретарь Совета школы избирается из состава членов Совета школы на первом заседании простым большинством голосов.

5.9.9.             К компетенции  Совета школы относится: 

5.9.9.1.      содействие развитию инициативы коллектива;

5.9.9.2.      определение приоритетных направлений развития Учреждения;

5.9.9.3.      реализация права Учреждения на автономию, самостоятельную финансово-хозяйственную деятельность, организацию образовательного процесса;

5.9.9.4.      разработка программ финансово-экономического развития Учреждения, привлечения иных источников финансирования, утверждение сметы по внебюджетному финансированию;

5.9.9.5.      осуществление общественного контроля за использованием внебюджетных источников;

5.9.9.6.      участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса;

5.9.9.7.      участие в разработке программ развития  образовательного Учреждения и образовательной программы Учреждения;

5.9.9.8.      осуществление общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления, контроль за организацией питания и медицинского обслуживания обучающихся;

5.9.9.9.      оказание практической помощи администрации образовательного учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся;  

5.9.9.10.  осуществление других прав и обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом.

Секретарь ведет протоколы заседания и всю документацию и сдает ее руководителю Учреждения на хранение по завершению деятельности Совета.

5.9.10.        Заседания Совета школы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода. Решения Совета школы принимаются открытым голосованием.

5.9.11.        Решения Совета школы являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за решения проголосовало не менее двух третей присутствовавших.

Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются рекомендательными для администрации Учреждения.

5.9.12.        Внеочередные заседания Совета школы созываются по ходатайству не менее 3-х членов Совета в течение недели после поступления ходатайства, а также в случаях, не терпящих отлагательства решения Совета школы, по решению руководителя Учреждения.  

5.9.13.        Из всех членов педагогического коллектива  создается педагогический совет сроком на один год, который действует в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении,  для которых Учреждение является основным местом работы. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения по должности. Заседания педагогического совета проходят не реже одного раза в четверть. Педагогический совет правомочен, если на нем присутствует 2/3 списочного состава. Решение принимается простым большинством присутствующих. Решения педагогического совета носят рекомендательный характер и принимают обязательную силу только после оформления их соответствующим  приказом директора. Секретарь педагогического совета выбирается из состава совета простым большинством голосов.  Решения педагогического совета оформляются протоколом и хранятся в делах Учреждения.

5.9.14.        Компетенция Педагогического совета Учреждения:

5.9.14.1.        рассматривает планы, программы развития Учреждения, образовательные программы Учреждения, в том числе план работы на учебный год;

5.9.14.2.        рассматривает основные и дополнительные образовательные программы и учебный план, рабочие программы учебных курсов и дисциплин;

5.9.14.3.        определяет направления опытно-экспериментальной работы, заслушивает отчеты  о  ее ходе и оценку эксперимента;

5.9.14.4.        обсуждает годовой календарный учебный график;

5.9.14.5.        обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

5.9.14.6.        выносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

5.9.14.7.        принимает решение о допуске учащихся к государственной (итоговой) аттестации, окончании выпускниками основной общей и средней (полной) общей ступеней образования, о награждении учащихся по результатам учебы;

5.9.14.8.        принимает решение о проведении в учебном году промежуточной аттестации обучающихся, определяет ее формы и устанавливает сроки ее проведения;

5.9.14.9.        принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями обучающегося) о повторном обучении, переводе в класс компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;

5.9.14.10.    принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

5.9.14.11.    заслушивает администрацию Учреждения по вопросам, связанным с организацией образовательного процесса;

5.9.14.12.    подводит итоги деятельности Учреждения за четверть, полугодие, год;

5.9.14.13.    рекомендует членов педагогического коллектива к награждению, поощрению;

5.9.14.14.    делегирует представителей педагогического коллектива в Совет школы;

5.9.14.15.    принимает локально-нормативные акты по вопросам, относящихся к образовательной деятельности Учреждения;

5.9.14.16.    осуществляет другие права и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.9.15.        Внеочередные заседания Педагогического Совета Учреждения могут проводиться по письменному заявлению не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

5.9.16.        В Учреждении могут создаваться  профсоюзные организации работников.

5.9.17.        Профсоюзная организация действует в Учреждении в  соответствии со своим Уставом, не противоречащим действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

5.10.   Класс является основной структурной единицей Учреждения. Основные вопросы жизни класса рассматриваются на собрании классного коллектива. Руководство классом осуществляет классный руководитель, назначаемый приказом руководителя Учреждения. Учащиеся организуют при поддержке педагогов ученическое самоуправление в формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

5.11.    Порядок комплектования Учреждения работниками регламентируется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и другими нормативными локальными актами Учреждения. 

5.12.   Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение в лице его директора. 

5.13.   На педагогическую работу принимаются  лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.   

5.14.   К педагогической деятельности в   Учреждении не допускаются лица:

-           лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-           имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию ( за исключением лиц, уголовное преследование  в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности

( за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних,  здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

-          имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-          признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-         имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в области  здравоохранения.

5.15.   Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации. Прием работников на работу оформляется приказом директора Учреждения.

5.16.   Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации в сфере образования.

5.17.   Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский район, или по решению суда.

5.18.   Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский район.

5.19.   Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами Тульской области, нормативными правовыми актами муниципального образования Венёвский  район.

5.20.   Имущество учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну муниципального образования   Венёвский район.

1. 6.     ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

      ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

6.1.        Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, работники Учреждения и родители (законные представители) обучающихся.

6.2.      Права и обязанности обучающихся,  их родителей (законных представителей) и работников как участников образовательного процесса определяются настоящим Уставом и иными локальными нормативными актами Учреждения.

6.3.      Обучающиеся в Учреждении имеют следующие права:

6.3.1.      право знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

6.3.2.      право на доступность и адаптивность  получения бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

6.3.3.      право на  получение качественного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

6.3.4.      право совершеннолетнего обучающегося на выбор образовательного учреждения, перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня;

6.3.5.      право на обучение в классах и группах продленного дня, численность обучающихся в которых не превышает установленной нормы и укомплектованных в соответствии с требованиями санитарно-гигиенических правил  и нормативов;

6.3.6.      обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Условия обучения по индивидуальным планам регламентируются Уставом Учреждения и другими локальными актами Учреждения;

6.3.7.      право на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

6.3.8.      право на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

6.3.9.      право на участие в управлении и проявление собственной активности и инициативы в приобретении знаний и умений с использованием всех возможностей Учреждения;

6.3.10.   право на поощрение за успехи в учебной, общественной, исследовательской, спортивной, экспериментальной деятельности;

6.3.11.        право на участие в научно-исследовательской, творческой, инновационной, экспериментальной деятельности, участвовать в играх, познавательных и развлекательных мероприятиях, проводимых в Учреждении и соответствующих возрасту обучающегося, в культурной и творческой жизни Учреждения, свободно заниматься искусством;

6.3.12.        право участвовать  в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом или иными локальными актами Учреждения;

6.3.13.        право участвовать и быть избранным в Совет школы в порядке, предусмотренном настоящим Уставом и иными локальными актами Учреждения;

6.3.14.        право создавать в Учреждении детские общественные объединения и участвовать в их работе;

6.3.15.        право на участие во всероссийских и иных олимпиадах, конкурсах и иных мероприятиях школьников;

6.3.16.        право на отдых в рамках образовательного процесса и проведение организованного досуга;

6.3.17.        право беспрепятственно пользоваться услугами школьной библиотекой,  столовой и медицинского персонала, закрепленного за Учреждением;

6.3.18.        право на социальную защиту, включая добровольное социальное страхование;

6.3.19.        право на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

6.3.20.        право на организованное оздоровление;

6.3.21.        право на защиту от применения методов физического и психического насилия, в том числе оскорблений и грубого обращения;

6.3.22.        право на уважение человеческого достоинства;

6.3.23.        право свободно выражать и отстаивать свое мнение, выражать собственные взгляды и убеждения;

6.3.24.        право на свободу мысли, совести и религии;

6.3.25.        право на свободу информации;

6.3.26.        право на неприкосновенность личной жизни и личную тайну;

6.3.27.        право на психолого-педагогическую и социальную поддержку и помощь взрослых участников образовательного процесса;

6.3.28.        право изложить директору, любому педагогическому или иному работнику Учреждения свои проблемы и получить от них объяснения, ответы и помощь;

6.3.29.        право на защиту от любых форм дискриминации прав обучающегося в образовательном процессе;

6.3.30.        право на охрану здоровья, включающего обучение в нормально санитарно-гигиенических условиях, сопровождающееся медицинским обслуживанием при организации питания;

6.3.31.        право вносить предложения по улучшению работы Учреждения;

6.3.32.        иные права и свободы, предусмотренные Конституцией Российской Федерации, Конвенциями о правах ребенка, законом РФ «Об образовании» и настоящим Уставом.

6.4.       Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их родителей (законных представителей).

6.5.        Не допускается принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях.

6.6.       По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, которые действуют на основании положений о них, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящего Устава. Учреждение оказывает педагогическую поддержку в деятельности детских общественных объединений.

6.7.       Обучающиеся  в Учреждении обязаны:

6.7.1.      добросовестно и ответственно осваивать образовательную программу, выполнять учебный план;

6.7.2.      выполнять требования Устава Учреждения и других локальных актов;

6.7.3.      заботиться о своем здоровье, стремиться к духовному, нравственному и физическому развитию и самосовершенствованию;

6.7.4.      бережно относиться к имуществу Учреждения;

6.7.5.      уважать честь и достоинство других обучающихся, работников и посетителей Учреждения;

6.7.6.      выполнять требования работников Учреждения по соблюдению Правил внутреннего распорядка;

6.7.7.      нести ответственность за вред, причиненный Учреждению в соответствии с действующим законодательством.

6.8.       Обучающимся Учреждения запрещается:

6.8.1.      приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические, наркотические вещества;

6.8.2.      использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

6.8.3.      нарушать общественный порядок в Учреждении;

6.8.4.      применять физическую и моральную силу, психическое давление для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;

6.8.5.      производить любые иные действия, влекущие за собой опасные последствия для Учреждения и участников образовательного процесса;

6.8.6.      нарушать Устав и другие локальные акты Учреждения.

6.9.        Обучающиеся несут дисциплинарную ответственность за невыполнение учебного плана, правил внутреннего распорядка, настоящего Устава. Ответственность обучающихся при совершении дисциплинарных проступков и привлечении его к дисциплинарной ответственности:

6.9.1.      за отсутствие более 10 дней занятий подряд без уважительных причин;

6.9.2.      нарушение дисциплины в ходе образовательного процесса;

6.9.3.      опоздание или неявка на занятие без уважительных причин;

6.9.4.      оскорбление участников образовательного процесса;

6.9.5.      порчу имущества;

6.9.6.      курение, распитие спиртных напитков и иные противоправные действия.

К обучающемуся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, отчисление.

6.10.              Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

6.10.1.        знакомиться с Уставом  Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного и воспитательного процессов;

6.10.2.        выбирать образовательные учреждения;

6.10.3.        выбирать формы обучения несовершеннолетних детей до получения ими основного общего образования;

6.10.4.        защищать законные права и интересы ребенка;

6.10.5.        согласовывать вопрос о переводе ребенка в другое образовательное Учреждение в случаях ликвидации или реорганизации Учреждения;

6.10.6.        принимать участие в управлении Учреждением в порядке, определенном настоящим Уставом;

6.10.7.        принимать участие в выборах и быть избранным в Совет школы в порядке, предусмотренном настоящим Уставом и другими локальными нормативными актами Учреждения;

6.10.8.        проводить родительские собрания, избирать родительские комитеты, обращаться с рекомендациями к администрации Учреждения;

6.10.9.        вносить предложения по улучшению работы Учреждения;

6.10.10.    дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование, а также вправе на любом этапе обучения при  положительной аттестации  несовершеннолетнего потребовать продолжения образования в Учреждении;

6.10.11.    присутствовать на заседаниях педагогического совета и принимать участие в обсуждении в случае, когда рассматривается вопрос об успеваемости  и поведении их ребенка;

6.10.12.    получать информацию обо всех видах обследования (медицинских, психологических, педагогических) обучающихся;

6.10.13.    вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;

6.10.14.    заключать с Учреждением договора, устанавливающие дополнительные права и обязанности родителей (законных представителей) как участников образовательного процесса;

6.10.15.    знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости своего ребенка, с предварительного согласия руководителя Учреждения;

6.10.16.    обращаться к директору Учреждения и педагогам для разрешения конфликтных ситуаций, касающихся их детей;

6.10.17.    иные права в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации и Тульской области.

6.11.               Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

6.11.1.        выполнять Устав Учреждения и другие локальные акты;

6.11.2.        обеспечить получение детьми основного общего образования;

6.11.3.        соблюдать этические нормы и правила общения с детьми, работниками и посетителями Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

6.11.4.        обеспечивать единые требования Учреждения и семьи к обучающимся;

6.11.5.        посещать родительские собрания, сотрудничать с педагогами в решении педагогических задач;

6.11.6.        нести ответственность за ущерб, причиненный Учреждению детьми в соответствии с действующим законодательством;

6.11.7.        обеспечить трудоустройство и (или) продолжение обучения в другом образовательном Учреждении в случаях оставления учащимся Учреждения до получения им общего образования.

6.12.               Родители (законные представители) несут ответственность за:

6.12.1.        воспитание своих детей;

6.12.2.        создание необходимых условий для получения ими общего образования;

6.12.3.        несоблюдение устава и заключенного договора об образовании;

6.12.4.        причиненный учреждению материальный ущерб.

6.13.               Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные пунктами 6.10. и 6.11. настоящего Устава, могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.

6.14.               Порядок комплектования Учреждения работниками регламентируется законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и другими локальными нормативными актами Учреждения.

6.15.               Работники Учреждения имеют право на:

6.15.1.        участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим Уставом;

6.15.2.        защиту профессиональной чести и достоинства;

6.15.3.        повышение квалификации.

6.16.               Педагогические работники Учреждения имеют право :

6.16.1.        на самостоятельный выбор и использование методик обучения и воспитания,  учебников, учебных пособий и материалов, в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся;

6.16.2.        на повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет. В этих целях администрация Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации;

6.16.3.        на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тульской области и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

6.16.4.        на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск;

6.16.5.        на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

6.16.6.        на длительный отпуск сроком до одного года  не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем;

6.16.7.        на дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в регионе и муниципальном образовании, а также по решению Учредителя.

6.17.    Объем нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других  условий  работы в Учреждении.

          Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, уменьшение контингента обучающихся, сокращения количества классов (групп продленного дня).

           В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям  и другим педагогическим работникам, для которых Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах. Максимальный объем учебной нагрузки педагогических работников не превышает 36 часов рабочей недели.

6.18.   За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.

6.19.               Работники Учреждения обязаны:

6.19.1.        соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

6.19.2.        выполнять Устав Учреждения,  Правила внутреннего  трудового распорядка и другие локальные нормативные акты;

6.19.3.        выполнять условия трудового договора;

6.19.4.        проходить 1 раз в год  медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя;

6.19.5.        соблюдать этические нормы поведения в Учреждении, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

6.20.   Платная индивидуальная педагогическая деятельность педагога, осуществляющего образовательную деятельность с лицами данного учреждения, не допускается.

6.21.   Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) настоящего Устава может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

           Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.

1. 7.            РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

7.1.        Учреждение издает следующие виды  локальных актов, регламентирующие деятельность Учреждения:

7.1.1.приказы;

7.1.2.инструкции;

7.1.3.правила;

7.1.4.положения;

7.1.5.программы.

7.2.         Локальные акты Учреждения не могут  противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

7.3.       При необходимости регламентации деятельности Учреждения другими видами  локальных актов, не указанных в пункте 7.1., они должны быть зарегистрированы в качестве дополнений к  настоящему Уставу.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ  УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.1. Учреждение может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение только по решению Учредителя, если это не влечет нарушения обязательств Учреждения или если Учредитель принимает на себя эти обязательства.

При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

• по решению Учредителя с учетом мнения представительного органа местного самоуправления, только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением;
• по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям;

8.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность с момента исключения его из государственного реестра юридических лиц.

8.4. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного гола, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями).

При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

8.5. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией.

            При  изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 9.1. Устав Учреждения в настоящей редакции вступает в силу с момента его государственной регистрации уполномоченным органом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.2. В Устав Учреждения могут вноситься изменения и дополнения. Все дополнения вносятся в Устав по решению общего собрания работников Учреждения, после утверждения их Учредителем,  и подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу в установленном порядке.